Nous croyons fort au système de partage de valeur chez Outwork et c'est pour cela que nous avons décidé de le mettre en place avec Eukonomy.
Pierre Tardy
Cofondateur et PDG, Outwork
Économie réalisée : 8 000€ / an
Solution pour ESN
Fidélisez vos consultants et développeurs
Récompensez vos équipes avec des primes d'intéressement. 100% exonérées de cotisations patronales.
Espace entreprise
Prime annuelle équipe
En direct20 consultants × 3 000€
10 000 €
→
Économie charges
4 500 €
Taux d'occupation > 85%
Satisfaction client projet
◉
Certifications à jour
DREETS validé
Il y a 2 jours
Accord généré
PDF téléchargeable
Export paie
Format paie prêt
100%
Conforme à la réglementation
40%
D'économies sur les charges
0€
De charges patronales
15 min
Déploiement rapide
Optimisez votre gestion de l'épargne salariale
La plateforme tout-en-un pour créer, gérer et verser vos primes d'intéressement sans effort.
Créez votre accord en quelques clics
Générez votre accord nativement conforme aux dernières réglementations avec notre plateforme Eukonomy. Fini les erreurs.
- Questions simples et guidées
- Critères personnalisés selon votre activité
- Accord généré automatiquement
1
2
3
Objectif principal
Fidéliser mes salariésMontant envisagé
10% de la masse salariale
Étape 2/6
Calculez et versez automatiquement
Importez votre liasse fiscale. Calcul automatique des montants distribuables.
- Import automatique des données comptables
- Calcul instantané des primes
- Répartition selon vos règles
Liasse fiscale 2024
✓ Importée
Prime à verser
24 500 €
Objectifs atteints à 100%
Signez électroniquement
Envoyez vos accords et documents à signer en quelques clics. Suivi en temps réel du statut de chaque signature.
- Signature électronique sécurisée
- Notifications automatiques
- Archivage légal inclus
Demandes de signature
3 documents
Accord d'intéressement
Signé le 12/12/2024
Règlement PEE
En attente - 2 signataires
Avenant PERCO
Signé le 10/12/2024
Pilotez vos dispositifs
Vue d'ensemble de tous vos dispositifs d'épargne salariale. Suivez les montants, les échéances et les actions à mener.
- KPIs en temps réel
- Alertes et rappels
- Historique complet
Campagnes
4
Versé
85k€
Salariés 45
Évolution des versements
+23%
20182024
Gérez vos campagnes
Intéressement, participation, PEE, PERCO... Gérez tous vos dispositifs depuis une interface unique et intuitive.
- Tous les dispositifs au même endroit
- Suivi par exercice fiscal
- Export fichier de paie
2024
Tous les types
Intéressement 2024
24 500 € versés
PEE
12 000 € d'abondement
Participation 2024
En cours de calcul
Formez vos équipes
Modules de formation intégrés pour vous et vos salariés. Comprenez les mécanismes et optimisez vos choix d'investissement.
- Formations dirigeants et RH
- Espace salarié dédié
- Support de nos experts
Vos formations
3 modules
L'intéressement
8 chapitres
Choisir ses fonds
5 chapitres
Fiscalité avancée
6 chapitres
Des avantages concrets
Pourquoi 416 000 entreprises l'ont adopté
L'épargne salariale permet de récompenser efficacement vos équipes tout en optimisant vos charges. Un levier intelligent et rentable pour fidéliser vos talents et transformer votre marque employeur grâce à une dynamique collective de partage.
40%
d'économies sur les charges
903€
nets pour 1000€ versés
15 min
de mise en place
Nous croyons fort au système de partage de valeur chez Outwork et c'est pour cela que nous avons décidé de le mettre en place avec Eukonomy.
Pierre Tardy
Cofondateur et PDG, Outwork
Activez votre pilotage en 15 minutes
Avec Eukonomy, vous gardez le contrôle, nous gérons la complexité, dès le premier versement.
Passez moins de temps sur l'administratif, plus de temps à développer votre entreprise.
Diagnostic gratuit. Sans engagement. On s'occupe de tout.
Questions fréquentes
Tout ce que les ESN nous demandent.
Oui, parfaitement. Elle permet de fidéliser vos équipes. Vous pouvez lier les primes à des objectifs concrets : taux d'occupation, satisfaction client, certifications, marge projet.
L'épargne salariale est accessible dès 1 salarié. Pour les entreprises de plus de 11 salariés, c'est même obligatoire depuis la loi Partage de la Valeur 2024.
On peut définir des critères adaptés : taux d'occupation, satisfaction client, certifications, marge projet. On vous accompagne pour choisir les bons indicateurs.
En tant que dirigeant, vous pouvez aussi bénéficier de l'épargne salariale. C'est un excellent moyen d'optimiser votre rémunération tout en motivant vos équipes.
Vous hésitez à mettre en place l'épargne salariale ?
Budget, réglementation, temps, risques, communication... On comprend vos préoccupations.
Je n'ai pas le budget pour mettre en place l'épargne salariale.
Pour vos prochaines primes, optez pour l'épargne salariale : même budget (1000€), votre salarié reçoit 903€ nets au lieu de 550€. C'est mathématique.
Je ne comprends pas la réglementation et j'ai peur de mal optimiser.
15 minutes chrono. On paramètre, vous validez. Notre technologie gère l'administratif et le dépôt DREETS. Zéro papier.
Je n'ai pas le temps et ça me semble trop compliqué à gérer.
Sécurité maximale. Eukonomy fournit la technologie de pilotage. Vos fonds ? Ils sont gardés chez un teneur de compte institutionnel, l'un des plus solides du marché.
J'ai peur de prendre une décision qui va impacter négativement mon entreprise.
Le cadre Eukonomy simplifie : il rend les règles claires et reconductibles. Vous ne pouvez pas faire d'erreur car le système vous bloque si vous sortez des clous.
Je ne sais pas comment communiquer et engager mes salariés sans RH dédié.
On s'en charge. Eukonomy agit comme votre copilote : notifications pédagogiques et application claire pour que vos équipes comprennent enfin ce qu'elles gagnent.
Tous ces problèmes ont une seule réponse : Eukonomy.
Tout simplement le MEILLEUR accompagnement pour mettre en place l'épargne salariale. Eukonomy m'a fait gagner des semaines de travail, tout en garantissant un accord 100% conforme.
— Pierre Tardy
CEO, Outwork
Passez à l'action
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Sans engagement. Conformité garantie.
Ou écrivez-nous : contact@eukonomy.com