Espace Expert-Comptable

Le partenaire épargne salariale des experts-comptables

Eukonomy permet aux experts-comptables de proposer l'épargne salariale sans gérer la complexité juridique, réglementaire ou opérationnelle.

Eukonomy · Cabinet

3

clients

2

accords actifs

1

à traiter

Portefeuille clients

TechCorp

Accord déposé · DREETS ✓

InnovStart

Versements avant 31 mai 2026

ServicePro

Accord à générer

Avancement global
67 %
1 plateforme
pour piloter tous vos clients et campagnes
1 cadre
juridique unique pour tous vos accords
80 %
de temps gagné sur le déploiement de l'épargne salariale
100 %
d'accords conformes, déposés automatiquement à la DREETS
La problématique

Pourquoi l'épargne salariale bloque encore chez vos clients

Sur le papier, l'épargne salariale est une évidence. Dans la réalité, elle reste souvent repoussée.

Manque de temps

Le sujet passe après l'opérationnel et les priorités du quotidien.

Complexité réglementaire

Accords, DREETS, échéances… difficile d'avancer sereinement.

Peur de mal faire

Des dispositifs perçus comme trop rigides : crainte de ne plus pouvoir ajuster.

Eukonomy supprime les freins liés au temps, à la complexité réglementaire et à la peur de se tromper. Le dispositif est simple, sécurisé et ajustable dans le temps, sans charge opérationnelle pour le cabinet.

Pour votre cabinet

Devenez le cabinet qui fait la différence.

Toujours à jour de la réglementation

Toujours conforme, sans veille réglementaire. Les accords sont générés, mis à jour et déposés automatiquement.

Gestion centralisée de tout votre portefeuille

Pilotage centralisé de l'ensemble de vos clients et campagnes depuis une interface unique.

De nouvelles missions à facturer

Une mission de conseil activable immédiatement, sans recruter ni alourdir vos équipes.

Expert-comptable utilisant la plateforme Eukonomy
10 min pour générer
Expert-comptable pilotant son portefeuille clients sur Eukonomy
Zéro démultiplication
Opérations simplifiées

Tout est géré. Vous validez, on s'occupe du reste.

Les bons documents, au bon moment

Eukonomy génère et envoie automatiquement l'ensemble des documents obligatoires aux bénéficiaires. Vous n'avez ni veille réglementaire à assurer, ni relances à gérer.

Une seule campagne pour l'ensemble de vos clients

Centralisez et pilotez les campagnes d'intéressement de tout votre portefeuille depuis une interface unique. Fin de la démultiplication des fichiers, des outils et des suivis manuels.

Une solution réellement tout-en-un

Les données sont importées et exportées dans des formats compatibles avec l'ensemble des logiciels de paie du marché. Les exports vers le teneur de compte sont prêts à l'emploi, en un clic.

Restez informé, sans effort

Les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques sont intégrées directement dans la plateforme. Aucune veille manuelle, aucun risque d'obsolescence.

Notre engagement

Pourquoi choisir Eukonomy ?

Vous facturez le conseil. On gère l'opérationnel.

Aucune gestion juridique

Eukonomy génère les accords conformes. Vous validez, on dépose auprès de la DREETS.

Campagnes automatisées

L'onboarding, les relances, la communication salariés : c'est nous qui gérons de A à Z.

Aucune sollicitation salarié

Les questions des bénéficiaires sont traitées par le support Eukonomy, pas par vos équipes.

Un interlocuteur dédié

Une équipe Eukonomy à vos côtés pour accompagner vos clients et vous aider à développer cette offre.

Tout le monde y gagne

Ce que vous gagnez. Ce que vos clients gagnent.

Vos clients PME

Ce qu'ils gagnent concrètement

  • Augmenter le net des salariés sans exploser les charges
  • Dispositif clé en main, conforme, déposé
  • Fidéliser et attirer les talents face aux grands groupes
  • 0€ de charges patronales sur l'intéressement
  • Intéressement déductible du résultat imposable

Votre cabinet

Ce que vous gagnez

  • Nouvelle source de revenus récurrents
  • Mission de conseil à forte valeur ajoutée
  • Fidélisation client : un client qui économise ne part pas
  • Zéro charge opérationnelle — Eukonomy gère tout
  • Couverture du devoir de conseil

Les questions qu'on nous pose en démo

Tout ce que les experts-comptables doivent savoir avant de se lancer.

L'épargne salariale regroupe des dispositifs comme l'intéressement, la participation et les plans d'épargne (PEE, PER collectif). Pour un expert-comptable, c'est un levier de conseil permettant d'optimiser la rémunération des dirigeants et des salariés dans un cadre fiscal et social avantageux.
L'expert-comptable accompagne le dirigeant sur l'opportunité, la structuration et les impacts financiers du dispositif. Avec un partenaire spécialisé comme Eukonomy, il conserve la relation client tout en déléguant l'exécution opérationnelle.
Parce que sa mise en place est souvent perçue comme chronophage, complexe sur le plan réglementaire et difficile à maintenir dans le temps. Sans accompagnement dédié, le risque d'erreur freine la décision, côté cabinet comme côté dirigeant.
Un partenaire spécialisé prend en charge la rédaction des accords, la conformité réglementaire, le dépôt DREETS et la gestion des campagnes. L'expert-comptable peut ainsi proposer l'épargne salariale sans alourdir son organisation interne.
Oui. Les dispositifs d'épargne salariale sont accessibles dès le premier salarié et peuvent être adaptés à la taille, aux résultats et à la stratégie de chaque PME, dès lors que le cadre réglementaire est respecté.
Non. Avec Eukonomy, les accords sont rédigés, mis à jour et déposés dans un cadre sécurisé par des experts de l'épargne salariale. Le cabinet conserve un rôle de conseil, sans porter la charge juridique opérationnelle.
En s'appuyant sur une plateforme spécialisée qui automatise les accords, les campagnes, les calculs et les exports vers la paie. L'expert-comptable identifie l'opportunité, Eukonomy gère l'exécution de bout en bout.

20 minutes pour voir ce que ça change.

Échanger sur un partenariat.

Sans engagement · Conformité garantie · Courtier en assurance immatriculé ORIAS