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Ressources cabinet

Lettres de mission

Quatre modèles distincts pour cadrer votre mission d'accompagnement en épargne salariale, adaptés au profil et à la taille de chaque client.

Client holding

Lettre de mission adaptée aux groupes et structures de type holding. Prise en compte de la complexité capitalistique et des filiales.

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Client TPE — moins de 11 salariés

Mission allégée pour les très petites structures : cadrage simple, obligations minimales, mise en place rapide.

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Client TPE — 11 à 49 salariés

Équilibre entre formalisation et agilité. Adapté aux PME soumises aux obligations de partage de la valeur depuis 2025.

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Client 50 salariés et plus

Mission renforcée intégrant les exigences de gouvernance, de participation obligatoire et de pilotage multi-dispositifs.

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Experts-comptables

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